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蒼南衛生人才引進出新政
發布日期:2019-05-31 15:04:00瀏覽次數: 來源:蒼南縣新聞網 字體:[ ]

《蒼南縣引進和培育高層次及緊缺類醫療衛生人才實施辦法(試行)》近日出臺,與往年相比,在人才引進、人才培養和使用機制方面更加柔性合理。

新《辦法》以領軍人才引進和本地人才自主培養為重點,精準突破人才發展體制機制障礙,為高層次人才提供資金、發展平臺等全方位支持。在高層次人才引進方面,給予最高100萬元的安家補助,最高100萬元的住房補助,同時妥善解決家屬就業、子女就學方面的問題;在本土人才培養方面,一改以往忽視本地人才的弊端,規定對原本系統新自主申報入選的高層次醫療衛生人才,在我縣醫療衛生機構臨床一線工作的,最高給予60萬元考核獎勵及相應的住房、生活保障;同時加大本地人才的培育力度,每年財政列支300萬元,用于本地培養一批在溫州市范圍內有影響力的學科團隊和學科帶頭人。

另外,新《辦法》對引才的重心也做出相應調整,從重視高層次高職稱人才引進調整到向緊缺類中級職稱醫學人才、研究生及雙一流高校本科生傾斜,且給予相應配套政策支持。旨在通過廣納賢才,為蒼南衛生健康事業發展提供醫學智慧力量。

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